En route pour former des pair·es-aidant·es #1 [Fabrice SAULIERE & Lee ANTOINE]

VERSION AUDIO le 11 mai 2022 (dans le TGV Lyon-Marseille) Il fait trop chaud à Lyon * alors on part se rafraichir à Marseille. On s'est dit que nos cerveaux allaient mieux fonctionner au frais, qu'on serait alors plus efficaces pour former des pair·es-aidant·es: Pair·es-aidant·es de ESPER PRO * pour une piqûre de rappel après …

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Avoir la même patho ? #1 [Lee ANTOINE]

VERSION AUDIO J'ai commencé la rédaction de cet article en juillet 2018, repris en juillet 2019, pour finalement le finaliser en octobre 2020. Il a trainé entre les innombrables brouillons de ce blog bien que ce questionnement concernant l’intérêt d'avoir la même pathologie que les pair'e's que j'accompagne soit resté bien ancré dans mon esprit. …

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La pair aidance selon… #3 [Lee ANTOINE] Les prémices d’une pair aidance informelle

Se soutenir avant les horribles entretiens familiaux en soins études, parfois les préparer, et récupérer en vrac les pairs après les dits entretiens.

Se renseigner mutuellement sur nos droits en tant que patients hospitalisés.

Écrire à plusieurs la lettre au préfet pour une sortie d'hospitalisation d'office d'un pair.

Le soutien et les révisions quand tu passe ton code de la route pendant une hospit.

La pair-aidance selon … #1 [Lee ANTOINE]

Pour moi la pair-aidance c’est s’adapter aux réalités
de chacun.e, respecter les différences de temporalité

Pour moi la pair-aidance c’est intégrer ses propres limites,
mais répondre et réagir au plus vite

C’est à trois heures du matin accompagner une amie aux urgences
"J’ai essayé de me tuer mais je veux essayer de vivre" qu’elle me balance.

C’est une amie qui te traine chez un psy parce qu’elle a vu
que sans soutien ta vie était foutue

MSP-TCA : LE HIC DU BIDE [Natacha SNG]

Le poil dressé un brin dubitative devant l'élimination systématique des candidatures de personnes naguère anorexiques et postulant pour devenir pairs-aidantes, sur le long et intrépide chemin du rétablissement. Je fais partie de ceux qui ont pourtant entrepris cette démarche dans les règles de l'art : lettre de motivation, dossier candidat, convocations, entretiens. Refus successifs

Sept mois plus tard – MSP #2 [Lee ANTOINE]

Concernant le point sur la différentiation entre mon rôle de MSP et ceux des membres de l'équipe, une vigilance existe.
Avec l'idée que je ne sois pas la "roue de secours" du service en étant trop polyvalent ("même si on sait tous que tu sais tout faire Lee").
Mais aussi, une vigilance institutionnelle/politique(syndicale)... (?): je ne remplace pas un.e professionnel.l.e, je ne vole pas le poste de quelqu'un, j'ai un rôle spécifique. Dans ce contexte de crise de l'hôpital public où les suceptibilités s'activent plus facilement, on fait un peu gaffe.